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省总调研督查我市女职工劳动保护工作
发布日期:2018-09-04  访问量:

近期,省总工会就各地贯彻落实《江苏省女职工劳动保护特别规定》情况进行分片调研。8月28日至31日,督查组分别赴南通、泰州、扬州、南京四地调研,就各地开展《特别规定》学习宣传的基本情况、主要做法和初步成效进行督查。

8月30日,督查组赴扬州,走访企业,查看学习宣传《特别规定》的现场。督查组还召开座谈会,听取我市、各县市区、产业、乡镇、企业贯彻《特别规定》情况的汇报,与市司法局、律师代表就贯彻落实的重点和难点问题座谈。

市总工会副主席、女职委主任洪慧娟向督查组汇报了我市开展 “五个一”活动,更新专项集体合同文本的做法,并就贯彻落实《特别规定》提出意见和建议。

省总督查组充分肯定了我市以“五一个”活动为抓手,系统推进《特别规定》学习宣传的举措。高度评价了扬州紧抓职工服务中心等各类在工会工作载体,扩大《特别规定》的知晓率,及时变更女职工劳动保护专项集体合同,提高《特别规定》落实实效。

市总工会副主席、女职委主任洪慧娟带领扬州督查组参加了对南京、南通、泰州三地的调研督查活动。

                                    (市总工会女工部报送)

                                            省总督查组走访企业,查看学习宣传《特别规定》的现场

                                             《江苏省女职工劳动保护特别规定》调研督查会

                                          座谈人员就推进《特别规定》“五个一”活动进行发言

                                                 《江苏省女职工劳动保护特别规定》解读学习宣传

                                                《江苏省女职工劳动保护特别规定》法律宣传角